可以从（）角度来分析公共领导权力资源的来源。
由个人特质而来的权力叫（）。
权力资源是建立权力关系的一个充分条件（）
领导权力自发形成的过程中需具备的条件是（）。
领导产生的方式有（)。
有能力而无信心叫自我功效差。
赫西·布兰查德的情境模型把领导风格分为（）种。
中等情境需要（）。
赫西布兰查德模型根据()划分追随者的准备水平。
费德勒权变模型中把领导者和员工的关系叫做群体氛围。
赫西·布兰查德的情境模型是经典的领导模型之一。（)
【费德勒权变模型】
遇到抵消者时，领导应该采取的措施不包括（）。
如果追随者之间存在激烈竞争，这时候他们对领导者的依赖程度会降低。 （)
影响领导效果的各种情境因素从性质上分类不包括（)。
