热门题目根据复杂人假设,下面说正确的是 题目:根据复杂人假设,下面说正确的是 A、人们根据其动机、能力及工作性质等情况,对管理方式有不同的反应。 B、员工的工作效率随着上级主管能满足他们社会需求的程度而改变。 C、多数人不仅能承担责任,而且还主动寻求承担责任。 D、最有效的管理方法是胡萝卜加大棒。 喵查答案:A ……继续阅读 »
热门题目领导权变/情景理论认为 题目:领导权变/情景理论认为 A、不存在具有普遍适用的领导行为。 B、员工导向的领导者与高的群体生产率和高满意度正相关。 C、有效的领导者具有共同特点。 D、民主比集权更好。 喵查答案:A ……继续阅读 »
热门题目赵教授到某企业进行管理咨询,该企业总经理热情地接待了赵教授并介绍公司的具体情况。才说了10分钟就有人进来请示,5分钟后继续向赵教授介绍情况。不到15分钟总经理又被人叫了出去。就这样时断时续,在下午的2个小时里,总经理和赵教授的对话被打断了10次之多。这说明 题目:赵教授到某企业进行管理咨询,该企业总经理热情地接待了赵教授并介绍公司的具体情况。才说了10分钟就有人进来请示,5分钟后继续向赵教授介绍情况。不到15分钟总经理又被人叫了出去。就这样时断时续,在下午的2个小时里,总经理和赵教授的对话被打断了10次之多。这说明 A、总经理不重视管理咨询 B、总经理可能过度集权 C、该企业近期可能遇到了紧急情况 D、总经理重……继续阅读 »
热门题目根据领导寿命周期理论,领导者的风格应适应其下属的成熟程度而逐渐调整。那么,随着下属由不成熟向逐渐成熟过渡,领导行为应当如何转变? 题目:根据领导寿命周期理论,领导者的风格应适应其下属的成熟程度而逐渐调整。那么,随着下属由不成熟向逐渐成熟过渡,领导行为应当如何转变? A、指导型–参与型–推销型–授权型 B、指导型–推销型–参与型–授权型 C、高工作低关系–低工作高关系–高工作高关系–……继续阅读 »
热门题目理想是人们在实践中形成的、有()的、对未来社会和自身发展目标的向往和追求,是人们的世界观、人生观和价值观在奋斗目标上的集中体现。 题目:理想是人们在实践中形成的、有()的、对未来社会和自身发展目标的向往和追求,是人们的世界观、人生观和价值观在奋斗目标上的集中体现。 A:实现必然性 B:不可实现性 C:超越客观性 D:实现可能性 喵查答案:D ……继续阅读 »
热门题目幸福要求人不仅要成为“好人”,而且还要成为独一无二的、真正的“自己”。 题目:幸福要求人不仅要成为“好人”,而且还要成为独一无二的、真正的“自己”。 对 错 喵查答案:["对"] ……继续阅读 »
热门题目“幸福的组合论”回答的是以下哪一问题?( ) 题目:“幸福的组合论”回答的是以下哪一问题?( ) 幸福的本质 幸福的要素或条件 幸福的核心 幸福的特征 喵查答案:["幸福的要素或条件"] ……继续阅读 »