热门题目( )认为当人的某一行为的后果对人们有利时,这种行为就会在以后重复出现;反之,当这种行为的结果对人们不利时,这种行为就会减少或消失 题目:( )认为当人的某一行为的后果对人们有利时,这种行为就会在以后重复出现;反之,当这种行为的结果对人们不利时,这种行为就会减少或消失 A、行为强化理论 B、过程激励理论 C、行为基础理论 D、内容型激励理论 喵查答案:A ……继续阅读 »
热门题目按照激励的成就需要理论,渴望结成紧密的个人关系、回避冲突以及建立亲切的友谊。这属于 题目:按照激励的成就需要理论,渴望结成紧密的个人关系、回避冲突以及建立亲切的友谊。这属于 A、成就的需要 B、依附的需要 C、权利的需要 D、尊重的需要 喵查答案:B ……继续阅读 »
热门题目在用游标卡尺或千分尺测量时,应仔细校正灵位,以消除测量工具的读数误差。() 题目:在用游标卡尺或千分尺测量时,应仔细校正灵位,以消除测量工具的读数误差。() 是 否 喵查答案:是 ……继续阅读 »
热门题目郊祭是古代帝王祭祀天、地、日、月的活动。其中,冬至之日举行的南郊祭天之礼是周代最为隆重的祭典。( ) 题目:郊祭是古代帝王祭祀天、地、日、月的活动。其中,冬至之日举行的南郊祭天之礼是周代最为隆重的祭典。( ) 对 错 喵查答案:["对"] ……继续阅读 »
热门题目在全球化国际背景下,我国立法的发展趋势是() 题目:在全球化国际背景下,我国立法的发展趋势是() A.立法国际化 B.立法民主化 C.立法形式多样化 D.立法的科学化与高效化 E.立法发展的有序化 喵查答案:ABCDE ……继续阅读 »
热门题目( )通过增加岗位的技术和技能的含量,使工作内容更具挑战性和自主性,以满足员工更高层次的心理需求。 题目:( )通过增加岗位的技术和技能的含量,使工作内容更具挑战性和自主性,以满足员工更高层次的心理需求。 A、工作扩大法 B、工作丰富法 C、岗位轮换法 D、目标管理法 喵查答案:B ……继续阅读 »
热门题目在各种沟通方式中,具有持久、有形,可以核实等优点;但效率低缺乏反馈的沟通方式是() 题目:在各种沟通方式中,具有持久、有形,可以核实等优点;但效率低缺乏反馈的沟通方式是() A.电子媒介 B.非语言 C.书面 D.口头 E.书面沟通的优点是:持久、有形;适合传达复杂或困难的信息:可以回顾;便于存档保管以便日后查证;在发送信息前可以进行细致的考虑和检查,缺点是:耗时;反馈有限且缓慢;缺乏有助于理解的非语言暗示;有时人们不愿意阅读书面的东西;无……继续阅读 »
热门题目我们对人的认知的思维定势(或者认识偏见)包括( )、( )、( )、( )和对比效应、投身效应以及像我效应 题目:我们对人的认知的思维定势(或者认识偏见)包括( )、( )、( )、( )和对比效应、投身效应以及像我效应 喵查答案:刻板印象;首因效应;近因效应;晕轮效应 ……继续阅读 »
热门题目按照马斯洛的需要层次理论,人类需要的最高层次是 题目:按照马斯洛的需要层次理论,人类需要的最高层次是 A、生理的需要 B、安全的需要 C、社交的需要 D、自我实现的需要 喵查答案:D ……继续阅读 »