热门题目对行为性的课程与教学目标形式取向说法正确的是( ) 题目:对行为性的课程与教学目标形式取向说法正确的是( ) 指明了课程与教学结束后学生自身所发生的行为变化 具体和可操作,方便评估 忽视情感意志的领域 肢解了人类行为的整体性 喵查答案:["指明了课程与教学结束后学生自身所发生的行为变化", "具体和可操作,方便评估", "忽视情感意志的领域", "肢解了人类行为的整体性"] ……继续阅读 »
热门题目根据菲德勒的领导权变理论,在有利和不利的环境下,哪种领导方式最有效?( ) 题目:根据菲德勒的领导权变理论,在有利和不利的环境下,哪种领导方式最有效?( ) A、 两种情况下都是以任务为中心的领导者最有效 B、 两种情况下都是以人为中心的领导者最有效 C、 前者是以任务为中心的最有效,后者是以人为中心的最有效 D、 前者是以人为中心的最有效,后者是以任务为中心的最有效 喵查答案:A ……继续阅读 »
热门题目为了保证计划目标得以实现,就需要有控制职能,控制的实质就是使() 题目:为了保证计划目标得以实现,就需要有控制职能,控制的实质就是使() A.计划接近实际活动 B.实践活动具有指标约束 C.决策计划得以严格执行 D.实践活动符合计划要求 喵查答案:D ……继续阅读 »
热门题目管理幅度按算术级数增加时,主管人员和下属的关系将以( )。 题目:管理幅度按算术级数增加时,主管人员和下属的关系将以( )。 A、等比级数增加 B、等比级数减少 C、几何级数增加 D、几何级数减少 喵查答案:C ……继续阅读 »
热门题目新港造船厂有两位车间主任,上班提前到岗,下班后工人都走了,他们还逐一熄灯、关门,起早贪黑,活没少干,但任职的管理工作却不够理想。厂长王业震将他们免职,有人提出异议,王厂长却说:“这样的同志可以当组长、工长,甚至劳动模范,却不能当称职的车间主任。”这说明:( )。 题目:新港造船厂有两位车间主任,上班提前到岗,下班后工人都走了,他们还逐一熄灯、关门,起早贪黑,活没少干,但任职的管理工作却不够理想。厂长王业震将他们免职,有人提出异议,王厂长却说:“这样的同志可以当组长、工长,甚至劳动模范,却不能当称职的车间主任。”这说明:( )。 A、 管理者精力是有限的,一般不应再兼任作业工作 B、 对管理者来说需要具备一定的概……继续阅读 »
热门题目在公司制企业中,总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者,下列何种说法最恰当?( ) 题目:在公司制企业中,总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者,下列何种说法最恰当?( ) A、这样的管理着一定不拥有公司的股票 B、这样的管理者只负责操作性的作业工作,不做任何决策 C、这样的管理者主要负责管理决策 D、这样的管理者负责公司所有经营管理问题的决策,但员工思想政治工作除外 喵查答案:C ……继续阅读 »
热门题目在工业企业中划分有生产部门、销售部门、财务部门等,这种划分部门的方法叫做() 题目:在工业企业中划分有生产部门、销售部门、财务部门等,这种划分部门的方法叫做() A.职能部门化 B.产品部门化 C.市场部门化 D.工艺过程部门化 喵查答案:A ……继续阅读 »
热门题目马克斯·韦伯在管理学上的主要贡献是提出了( )。 题目:马克斯·韦伯在管理学上的主要贡献是提出了( )。 A、理想的行政组织体系理论 B、人际关系学说 C、X-Y理论 D、管理方格论 喵查答案:A ……继续阅读 »
热门题目组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为 ( )。 题目:组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为 ( )。 A、锥式结构 B、扁平结构 C、直线结构 D、矩形结构 喵查答案:A ……继续阅读 »
热门题目根据大卫●麦克利兰成就需要理论,如果-个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响,那就表明他是一一个() 题目:根据大卫●麦克利兰成就需要理论,如果-个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响,那就表明他是一一个() A.成就需要强的人 B.归属需要强的人 C.权力需要强的人 D.激励需要强的人 喵查答案:C ……继续阅读 »
热门题目在管理学中,管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行测定并促使组织目标实现的过程,被称为( )。 题目:在管理学中,管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行测定并促使组织目标实现的过程,被称为( )。 A、计划 B、组织 C、领导 D、控制 喵查答案:D ……继续阅读 »