真正的变革有时仅仅是变革表层的东西。（)
下列哪项不属于影响组织文化的主要机制？（）
改革是一种利益再分配。
改革既要进行理性策划，同时还要注意解决情绪问题。
关于鼓舞士气的措施，下列说法错误的是（）。
所有反对变革的人的出发点都是个人利益。
从情绪上划分,变革的阶段划分不包括（)。
从基础立场出发，变革的阶段划分不包括（）。
组织外的人比组织内的人更适合扮演调节者的角色。
在谈判中,调节者能够为当事人提供积极的、有建设性的环境和气氛。（)
下列哪个选项不属于调节前准备阶段？（）
下列哪个选项不是调节者在谈判中扮演的角色？（）
整合性谈判的第一步是理解利益。
下列哪些效应属于仲裁的负面效应？（)
在谈判中,调停人的使命是（)。