( )理论是美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在其著作《第五项修炼》中提出来的。
组织成员共同信封和追求的（）是精神文化乃至整个组织文化的核心
权变管理理论的代表人物是______。
进入60年代后,管理理论的研究又出现一种______的趋势。
进入50年代以后,管理理论出现了一种______的趋势。
人际关系学说创始人是（）。
最早提出管理职能的人是______。
为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性,泰罗创立并推行______。
一般管理理论研究的中心问题是______。
科学管理理论研究的中心问题是______。
被称为“组织理论之父”的是_____;被称为“科学管理之父”的是______;被称为“行政管理之父”的是_____
（管理思想与管理理论）（ ）是一般管理理论的代表人物。
科学管理理论代表人物是（ ）。
古典管理理论时期又被称为______创立阶段,是系统管理理论正式形成的时期。
18 世纪后期到 19世纪末，即从资本主义工厂制出现起，到资本主义自由竞争阶段的结束期间，管理者完全凭自己的经验进行管理，没有管理规范与系统制度，被称为 ( )