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( )理论是美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在其著作《第五项修炼》中提出来的。
( )理论是美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在其著作《第五项修炼》中提出来的。
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2022-11-29
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题目:( )理论是美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在其著作《第五项修炼》中提出来的。
A、A:战略管理
B、B:权变管理
C、C:企业再造
D、D:学习型组织
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组织成员共同信封和追求的()是精神文化乃至整个组织文化的核心
健康的组织文化,可以引导企业的成员采取企业所期望的行动,自觉地实现企业目标;而落后的组织文化,则会将企业的成员引向歧途。这说明组织文化具有( )
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