题目：“在企业中员工感觉不公平是很普遍现象，作为管理者有责任做到完全公平，彻底消除员工的不公平感觉。”这种说法对吗？请用公平理论解析之。
喵查答案：答案要点：这种说法是不对的。按照公平理论的观点，通过把自己的产出与投入之比与他人的产出与投入之比进行比较得来的。但是由于投入往往是很难量化的，往往是个人的感觉，个人往往高估自己的投入的，所以有不公平的感觉是正常的，作为管理者不可能完全消除员工的不公平的感觉。题目：“在企业中员工感觉不公平是很普遍现象，作为管理者有责任做到完全公平，彻底消除员工的不公平感觉。”这种说法对吗？请用公平理论解析之。
喵查答案：答案要点：这种说法是不对的。按照公平理论的观点，通过把自己的产出与投入之比与他人的产出与投入之比进行比较得来的。但是由于投入往往是很难量化的，往往是个人的感觉，个人往往高估自己的投入的，所以有不公平的感觉是正常的，作为管理者不可能完全消除员工的不公平的感觉。