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创业团队冲突管理既要遵循科学的激励机制去激发冲突带来的火花，又要避免情绪化的情感冲突。（ ）
创业团队冲突管理既要遵循科学的激励机制去激发冲突带来的火花，又要避免情绪化的情感冲突。（ ）
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2022-12-01
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题目：创业团队冲突管理既要遵循科学的激励机制去激发冲突带来的火花，又要避免情绪化的情感冲突。（ ）
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