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核定用人数量时,比例定员法适用于()的定员。
核定用人数量时,比例定员法适用于()的定员。
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2023-05-28
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题目:核定用人数量时,比例定员法适用于()的定员。
A:食堂工作人员
B:卫生保健人员
C:工程技术人员
D:托幼工作人员
E:政治思想工作人员
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个别指导法的缺点主要在于()。
用人单位制定劳动纪律,应当()
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