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()是指对同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试其结果之间的一致性
()是指对同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试其结果之间的一致性
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2023-05-28
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题目:()是指对同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试其结果之间的一致性
A.稳定系数
B.近似系数
C.内在一致性系数
D.等值系数
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D
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()用来自评价中心的信息确认潜在的新领导候选人。
()是应用最为广泛,同时也是最为稳定的薪酬体系类型
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