采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员的最大优点是（）。

题目：采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员的最大优点是（）。

A：减轻上级领导的工作压力
B：增强受训者的综合管理能力
C：提高受训者的业务专精能力
D：考察受训者的高层管理能力