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根据课程内容,“对员工有调动积极性的作用,促进员工个人和企业组织的绩效提升”,属于薪酬管理的()原则

热门题目 网课答案 2022-12-01 扫描二维码

题目:根据课程内容,“对员工有调动积极性的作用,促进员工个人和企业组织的绩效提升”,属于薪酬管理的()原则

A.内部相对公平
B.刺激性
C.外部竞争性
D.比较性

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