以下对行为面试法描述正确的是（）

题目：以下对行为面试法描述正确的是（）

A．问题必须是询问候选人真实的、经历过的行为
B．询问应聘者在最近的事件中所做过的具体的行动，而不是他所看到的，想到的或希望做的
C．避免问为什么，改问如何、怎样或什么
D．问题中要含有最大限度的形容词：如最好、最高或最差
E．问题与工作所需的特定的技能和胜任力有关