领导者事与愿违的奖励方式是指（）二者间存在矛盾。

题目：领导者事与愿违的奖励方式是指（）二者间存在矛盾。

A：领导者的期望和实际奖励的对象
B：领导者的期望与员工的期望
C：奖励的实际内容与员工的期望
D：奖励的对象与员工的期望