人力资源总量平衡但结构不平衡时应采取的措施有（)。

题目：人力资源总量平衡但结构不平衡时应采取的措施有（)。

A．从企业内部晋升和调整，以补充空缺职位
B．对供过于求的普通人力资源进行针对性培训，提高技能后补充到需要的岗位上去
C．鼓励提前退休或内退
D．通过人力资源的外部流动，补充企业的急需人力资源，释放一部分冗员