题目:张某被某公司录用,担任销售总监。双方签订了为期五年的劳动合同,其中约定了如下违约金条款,其中正确的是()。
A:公司为张某提供专项培训费用10万元进行专业技术培训,约定2年服务期,若服务期已满,但劳动合同未到期,张某提前离职,应当支付违约金。
B:张某违反竞业限制约定的,应当支付违约金。
C:张某劳动合同未到期,提前离职的,应当支付违约金。
D:其他选项中所列的三种情况均不能约定违约金。
题目:张某被某公司录用,担任销售总监。双方签订了为期五年的劳动合同,其中约定了如下违约金条款,其中正确的是()。
A:公司为张某提供专项培训费用10万元进行专业技术培训,约定2年服务期,若服务期已满,但劳动合同未到期,张某提前离职,应当支付违约金。
B:张某违反竞业限制约定的,应当支付违约金。
C:张某劳动合同未到期,提前离职的,应当支付违约金。
D:其他选项中所列的三种情况均不能约定违约金。