热门题目用兴趣进行职业目标的锁定,就是()。 题目:用兴趣进行职业目标的锁定,就是()。 A:明确各种职业选项的Holland类型 B:只能选择与兴趣完全吻合的职业 C:明确自己的兴趣类型 D:进行匹配度从高到低的取舍 喵查答案:A, B, D ……继续阅读 »
热门题目“常立志者无志”,说明的是什么道理 题目:“常立志者无志”,说明的是什么道理 A.总改目标是不妥的 B.目标清晰之后就要立志完成 C.“常立志”往往是目标侵蚀 D.有清晰目标的人总在修正目标 喵查答案:ABC ……继续阅读 »
热门题目违规行为记录持续时间?() 题目:违规行为记录持续时间?() A:人员在平台内的调转、升职、降职、复职,持续对其信用分进行记录 B:人员在平台内的调转后终止对其信用分进行记录 C:人员在平台内的降职后终止对其信用分进行记录 D:人员在平台内的升职后终止对其信用分进行记录 喵查答案:A ……继续阅读 »
热门题目“心想事成”模型里的“心”指的就是生涯的时空观,想:是指可能的选项,那么“事”、“成”分别指什么? 题目: “心想事成”模型里的“心”指的就是生涯的时空观,想:是指可能的选项,那么“事”、“成”分别指什么? A.成:是指成功 B.事:指具体的素养提升 C.成:即做出努力的成果 D.事:指成绩非常好的科目 喵查答案:BC ……继续阅读 »
热门题目鱼骨分析是一种方便的拆解问题的方法,其核心是()。 题目:鱼骨分析是一种方便的拆解问题的方法,其核心是()。 A:对原因类别的划分 B:精细到每一部分的影响要素 C:对目标的定义 D:形成目标推进流 喵查答案:A, B, C, D ……继续阅读 »
热门题目如果一个人做的工作与其兴趣完全不匹配,怎么办?()。 题目:如果一个人做的工作与其兴趣完全不匹配,怎么办?()。 A:如果可能就换工作 B:通过主动做感兴趣的事来平衡 C:天道酬勤 D:与人协作各取所长 喵查答案:A, B, D ……继续阅读 »
热门题目无领导小组最后总会产生领导者,还有总结者、组织者。还有哪些角色? 题目:无领导小组最后总会产生领导者,还有总结者、组织者。还有哪些角色? A.挑刺者 B.时间控制者 C.破冰者 D.跟随者 喵查答案:BCD ……继续阅读 »
热门题目成功的经历是建立信心的关键所在,因此:()。 题目:成功的经历是建立信心的关键所在,因此:()。 A:把求职目标进行行动分解,积累小步骤的成功经历 B:面试前做充分的模拟演练 C:每次面试后总结成功之处 D:降低目标让成功更多一些 喵查答案:A, B, C ……继续阅读 »
热门题目作为一个大学阶段的“生涯发展者”,应该做的事,以下哪项是错的()? 题目:作为一个大学阶段的“生涯发展者”,应该做的事,以下哪项是错的()? A.A.获取一些职业世界的真实信息、体验 B.B.系统化地学好专业课 C.C.在探索、体验中定位自己 D.D.认识更多职场人 喵查答案:D ……继续阅读 »
热门题目课程中示例的“生涯彩虹图”中的个案,其生涯幸福度很高,是因为: 题目:课程中示例的“生涯彩虹图”中的个案,其生涯幸福度很高,是因为: A:生涯的诸角色都比较平衡 B:角色很丰富 C:有张弛起伏的变化性 D:活到了将近80岁 喵查答案:A ……继续阅读 »
热门题目人与人之间的冲突,许多时候是价值观冲突,因为: 题目: 人与人之间的冲突,许多时候是价值观冲突,因为: A.价值观不同的人往往相互看不惯 B.价值观的判断决定了人是否接纳别人 C.不同价值观的人会产生更多利益冲突 D.不同价值观的人对相同的事可能会有非常不同的认知而产生冲突 喵查答案:D ……继续阅读 »