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热门题目

在Excel单元格中输入数据,以下说法正确的是()。

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题目:在Excel单元格中输入数据,以下说法正确的是()。 A、在一个单元格最多可输入255个非数字项的字符 B、如输入数值型数据长度超过单元格宽度,Excel会自动以科学计数法表示 C、对于数字项,最多只能有15个数字位 D、如输入文本型数据超过单元格宽度,Excel出现错误提示 喵查答案:B ……继续阅读 »

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甲公司与乙某签订劳动合同后,下列选项中符合劳动合同法的包括()

甲公司与乙某签订劳动合同后,下列选项中符合劳动合同法的包括()
题目:甲公司与乙某签订劳动合同后,下列选项中符合劳动合同法的包括() A:在试用期内,乙某提前3日通知甲公司解除合同 B:在试用期内,甲公司可以随时通知乙某解除合同 C:乙某不能胜任工作,经培训后仍不能胜任工作,甲公司额外支付乙某一个月工资后解除与乙某的合同 D:因甲公司强迫乙某加班,乙某可随时通知甲公司解除合同 喵查答案:A, C, D ……继续阅读 »

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下列情形中,用人单位解除劳动合同,无须提前30天以书面形式通知劳动者本人,也不存在经济补偿的有()。

下列情形中,用人单位解除劳动合同,无须提前30天以书面形式通知劳动者本人,也不存在经济补偿的有()。
题目:下列情形中,用人单位解除劳动合同,无须提前30天以书面形式通知劳动者本人,也不存在经济补偿的有()。 A.小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件 B.小李因盗窃被判刑 C.小张在外出执行任务时负伤,失去左腿 D.小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作 喵查答案:AB ……继续阅读 »

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《劳动合同法》规定,支付经济补偿的办法是按劳动者在本单位工作的年限( )

《劳动合同法》规定,支付经济补偿的办法是按劳动者在本单位工作的年限( )
题目:《劳动合同法》规定,支付经济补偿的办法是按劳动者在本单位工作的年限( ) 每满一年支付一个月的工资 六个月以上不满一年的,按一年计算 不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿 喵查答案:["每满一年支付一个月的工资", "六个月以上不满一年的,按一年计算"] ……继续阅读 »

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关于分类汇总,叙述不正确的是()。

关于分类汇总,叙述不正确的是()。
题目:关于分类汇总,叙述不正确的是()。 A.分类汇总采用分级显示的方式 B.汇总数据只能显示在数据下方 C.分类汇总总能够对工作表数据按不同类别进行求和、求平均值等汇总统计 D.Excel允许多达8层的分级显示 喵查答案:B ……继续阅读 »